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上海健音食品科技有限公司

2018/12/21 10:22:06

  企業創辦 20 多年來,牢記八字企訓“誠愛、勤進、研學、拓新”,從企業管理層到普通員工,都秉承艱苦創業、開拓進取的精神,企業內部員工氛圍融洽,員工之間、企業與員工之間像一家人一樣親。企業歷經三次搬遷,從江西搬到上海,又從上海搬至江蘇昆山,幾乎所有員工都舉家隨遷,這是員工與企業之間剪不斷的紐帶,體現了企業對員工的無私回饋以及員工對企業的信任。

  作為行業內最早成立的一批企業之一,一直穩健發展,目前在江蘇昆山的生產基地占地近40畝,年生產量3000多噸,員工超百人,采用行業內較先進的生產工藝及設備,為供應商生產出產品質量優異的產品。

  企業在信用制度建設、財務管理方面按章辦事,依法納稅、及時繳納稅金。公司創建企業誠信制度以保障生產經營平穩運行。事實證明,建立誠信制度不僅有效鞏固維持了公司現有市場份額,對促進企業內部和諧增強凝聚力從而發揮巨大的組織合力起到了積極的作用,為使生產經營活動處于良性循環狀態,公司有針對性的發布實施一系列信用管理制度,如結合綜合部人力資源管理的信用管理崗位責任制度、針對營銷部門的合同管理制度、信用檔案管理制度、客戶資信管理制度、客戶授信管理制度、針對財務部門的商賬管理制度等等,企業誠信工作的開展首先在制度上予以完善。企業積極創建誠信企業,從各部門、各制度著手,深入誠信創建,自誠信創建以來,企業內部管理、制度管理、外部管理上都更加得心易手,企業也逐步走向正規化。

  在質量管理方面,嚴格執行質量管理體系規程,確保產品質量。企業建立ISO22000體系,企業一直堅持誠信經營,絕不賣過期產品,嚴把產品質量關。平時的生產經營活動中,企業一直將安全放在首位,員工的安全是重中之重,從生產工藝、勞保品的配置、車間生產環境方面大力投資,加大管理力度,企業成立至今,沒有發生過一起人身安全事故,在確保安全生產的前提下,也未發生過一起產品質量事故。

  嚴格執行勞動合同法,切實維護職工合法權益,足額繳納各項社會保險。企業日常安全生產管理方面、周邊環境維護與改造及社會公益事業與精神文明創建工作方面都做了大量的工作。在相關制度作為日常生產經營活動準繩引導下,公司對內以誠相待,鼓勵和認可員工業績,提高員工歸屬感,榮譽感,并認同企業行動方向,增強了與企業共命運的意識,并在取得了全體員工誠信的推動下形成了企業信用度,多年來,由于企業內部推行誠信制度管理,對外遵守法律和市場規則、認真履行契約責任、依法納稅義務,連續多年獲得上級政府多項榮譽,未出現任何偷逃稅款等違法行為或不良記錄。

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